經(jīng)濟信息管理專(zhuān)業(yè)教學(xué)計劃

（二）人才規格

從社會(huì )需求和實(shí)際工作崗位劃分來(lái)看，從事經(jīng)濟信息管理的人才一般可分為三個(gè)層次，即：高級經(jīng)濟信息管理人才、中級經(jīng)濟信息管理人才和初級經(jīng)濟信息管理人才。高職高專(zhuān)經(jīng)濟信息管理專(zhuān)業(yè)的培養層次定位應該以中級經(jīng)濟信息管理人才為主，兼顧高級經(jīng)濟信息管理人才培養。

1、知識要求

（1）具有高等經(jīng)濟信息管理人才必備的數學(xué)、外語(yǔ)和為達到本專(zhuān)業(yè)培養目標所需要的文化基礎知識。

（2）具有經(jīng)濟信息管理人才必備的經(jīng)濟信息管理基本理論和基本素質(zhì)和必要的經(jīng)濟學(xué)，管理學(xué)，財政金融學(xué)，信息學(xué)及網(wǎng)絡(luò )管理的基礎知識。

（3）掌握經(jīng)濟學(xué)和管理學(xué)基本原理和企業(yè)策劃的基本理論，懂得市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)和企業(yè)經(jīng)營(yíng)的基本方法。

（4）掌握統計、稅務(wù)、證券投資等有關(guān)知識和有關(guān)經(jīng)濟法規。

（4）掌握計算機信息管理類(lèi)軟件操作方法及實(shí)施網(wǎng)絡(luò )管理。掌握企業(yè)信息系統軟硬件維護。

（5）掌握一門(mén)計算機高級語(yǔ)言程序設計和數據庫程序設計。

（6）掌握網(wǎng)絡(luò )銀行等金融電子化的應用，掌握會(huì )計電算化等財會(huì )知識，能夠運用計算機網(wǎng)絡(luò )進(jìn)行辦公事務(wù)處理和企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理。

2、能力要求

（1）具有一定的組織、管理和協(xié)調工作能力；

（2）具有較強的獲取信息、進(jìn)行經(jīng)濟活動(dòng)分析和財務(wù)分析、財務(wù)管理、統計分析和信息資源建設能力；

（3）能熟練安裝配置和維護各種信息管理應用軟件和系統軟件；

（4）信息管理系統的應用與維護能力；

（5）具有數據庫應用開(kāi)發(fā)和管理維護能力；

（6）閱讀本專(zhuān)業(yè)英語(yǔ)資料的能力；

（7）自我學(xué)習、知識技能的更新、適應崗位變化的能力。

3、素質(zhì)要求

（1）基本素質(zhì)

1）政治素質(zhì)：具有熱愛(ài)祖國、愛(ài)同學(xué)同事、愛(ài)家人，為國家富強、民族昌盛而奮斗的志向和社會(huì )責任感。踐行馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀(guān)，擁護黨的各項路線(xiàn)、方針、政策；

2）道德素質(zhì)：有較高的道德修養，文明禮貌、遵紀守法、克己奉公；

3）文化素質(zhì)：有一定的文化藝術(shù)修養，有良好的語(yǔ)言、文字表達能力；

4）身心素質(zhì)：掌握并愛(ài)好一種科學(xué)鍛煉身體的基本方法和技能。有健康的體魄，良好的衛生習慣和良好的心理素質(zhì)，有吃苦耐勞、連續作戰的精神。具有一定的體育和國防軍事知識。

（2）職業(yè)素質(zhì)

1）責任意識：有高度的責任感，有嚴謹、認真、細致和吃苦耐勞的工作作風(fēng)；

2）協(xié)作精神：具有團隊精神和合作意識，具有協(xié)調工作的能力和組織管理能力；

3）探索改革精神：盡量培養銳意改革、大膽創(chuàng )新精神；

4）遵守職業(yè)道德：遵守行業(yè)規程，保守國家秘密和商業(yè)秘密。